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—人力资源部 佚名—

       2020年，一场突如其来的“新冠肺炎”疫情打破了春节的热闹喧嚣，也为新春的喜庆气氛浇了一盆冰水，也打乱了中富“春耕备耕”的节奏。这是一场没有硝烟的战争，它给中富带来了巨大的考验。但是，中富人向来在困难面前勇当“逆行者”，在这次抗击疫情、复工复产的战斗中，中富人以坚忍不拔的毅力排除了来自各个方面的不利因素，很好地履行了社会责任，取得了良好的社会效应。

一、抗击疫情：

      自疫情爆发以来，公司管理层始终对这场疫情带来的危机给予了高度的关注，公司成立了 “新冠肺炎”防控工作小组，刘锦钟董事长亲自担任组长，副组长由张海滨总经理担任；各工厂也相继成立了工厂“新冠肺炎”防控工作小组，由工厂厂长担任组长；全公司均按照政府的要求，层层落实了疫情防控的主体责任。

       按照公司管理层的指示精神，公司“新冠肺炎”防控工作小组坚决做好疫情防控的顶层设计，制定出了一整套硬核的疫情管理方案（例如，疫情防控管理措施、疫情应急处置措施以及疫情防控应急预案），加强了对员工的疫情宣传教育工作，强化了疫情防控的监督检查工作。至今为止，公司没有发生一起“新冠肺炎”病例或疑似病例，也没有因为违反政府的相关疫情防控规定而受到政府的行政处罚。公司的疫情防控工作得到了珠海市人大、珠海市工信局、珠海保税区等政府疫情防控检查组的一致好评。

二、复工复产：

       在确保员工安全健康的前提下，早日为社会创造效益就是对国家疫情防控工作的最大支持。为此，在公司管理层的统一部署和指挥下，全体员工在努力做好疫情防控工作的同时，积极投入到了复工复产的艰苦工作中。

       在支持中心方面，人力资源部积极协助各工厂提高人员的返岗率和招工用工工作，生产部积极帮助各工厂努力提升产能的利用率，供应链部积极为各工厂调配原材料和打通物流的流通环节，财务部积极为各工厂提供复产所需的资金，销售部积极加强与客户的需求信息沟通，品控部严格把控产品质量，项目部积极推进建设项目，总经办积极做好后勤保障。

       在工厂方面，各工厂更是遇到了前所未有的挑战。例如，新疆中富由于政府对居住小区严格进行疫情管制，居民只要外出小区，就必须隔离14天；因此，为了使工厂早日复工复产，员工们每天在做好个人防控措施的前提下，干脆就住在了工厂里面，睡的是用纸箱搭起的、冰冷的“临时床”，吃的是简单的泡面。兰州中富也同样遇到了新疆中富的问题，员工们也是干脆就住在了工厂里面。工厂这些员工与我们一样，也是为人子女，也是为人父母，但是在这危难时刻，他们却能够舍小家而顾大家，这种忘我的精神，值得我们大家去学习和发扬。

       通过全员的共同努力，目前公司员工的返岗率已经达到89%，各工厂都已获得了相关政府部门的复工申请批准，且已全部具备了复产能力。

       刘锦钟董事长曾经在疫情期间向全体员工发出了“给全体员工的一封信”，在信中，刘董代表公司管理层向全体奋战在“疫情防控、复工复产”一线的员工们致以崇高的敬意和衷心的感谢！同时，刘董还呼吁全体员工应上下一心、群策群力，不但要打赢这场疫情防控的阻击战，而且还要把被疫情耽误的时间和工作抢回来，顺利完成公司今年盈利的经营目标。疫情终将过去，春天必将到来。抗击疫情，复工复产，我们已在行动。